21.5.29開催／雇用調整時の労務管理セミナー

厳しい経済環境を生き残る！！　

第２０回
雇用調整時における労務管理のポイントセミナー　を開催します

　トラブルにならないための雇用調整(休業・賃下げ・解雇など)対策セミナー　　　　

４月に入り、景気後退による雇用情勢悪化の深刻化が感じられます。
業績悪化による休業等を行った事業所に対する国からの助成金「中小企業緊急雇用安定助成金」
の申請をしている企業も、ハローワーク沼津管轄(御殿場・裾野地区含む)だけでも
350事業所に迫る勢いだということです。

こういった厳しい経営環境下では、雇用調整についても一刻の猶予も許されません。
また、その対応を誤ると労務トラブルへと発展し、金銭的にも時間的にも大きな損失につながる
可能性があります。

本セミナーでは、不況下に必要となる労務管理の基本的な事項の確認と、トラブルを防ぐ
具体的な雇用調整の方法についてご説明いたします。

是非、経営者の方に受講していただきたいセミナーです。


日時：2009年5月29日（金）　18：30～20：30
会場：御殿場市民交流センター　ふじざくら第3会議室　　　　　　　　　　　
　　　　　　御殿場市萩原988番地の1　　0550-70-6800
主催：株式会社あい・マネジメントクリニック
　　　　　　(小早川社会保険事務所）　　　　　　055-981-7890
講師：特定社会保険労務士　小早川すみゑ




参加費：無料


内容：「雇用調整における労務管理のポイント」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　①トラブルにならない雇用調整のステップ
　　　　　　②休業に関する法律知識
　　　　　　③期間契約社員の雇い止めの問題点
　　　　　　④人員削減と賃下げの際の法的な問題点
　　　　　　⑤労働条件の不利益変更をする際のポイント
　　　　　　⑥希望退職と退職勧奨
　　　　　　⑦解雇でトラブルにならないためには
　　　　　　⑧「中小企業緊急雇用安定助成金」の手続きについて
　　　　　　　　　
　※無料セミナーですが、投資していただいたお時間の価値以上のリターンをお約束します。
　※セミナー終了後、希望者の方を対象に、個別労働相談を行います。

詳細・お申し込みは、下の「お申し込み」フォームから、もしくは上記主催会社までご連絡ください。
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