23.4.17開催/震災による業績悪化への対策セミナー
中小企業の経営者様対象
緊急開催!! 震災の影響から会社を守り、会社を存続していくための
「震災による業績悪化への対策」セミナー を開催します
~ この非常時に経営・財務(カネ)・労務(ヒト)・をどうする?~
激甚災害である東日本大震災に端を発した様々な経済的な混乱が起きています。
当地においては、地震の直接的な被害こそないものの、原発問題・計画停電の
影響を受け、取引先工場の操業停止、計画停電による休業、観光客の激減等々、
リーマンショックを凌駕する勢いの経済情勢の悪化は非常事態とも言える程です。
売上が激減する企業も多い中、震災の影響による厳しい経済情勢はまだまだ
回復に時間がかかることが予測されます。
そのような状況下、経営戦略をどう見直すか、会社を守るために今どのような
手を打つべきか、お金の面、人の面から、その対策をお伝えします。
日時:2011年4月17日(日) 午前10:00~午前12:00
会場:三島商工会議所 3階 会議室
三島市一番町2-29 電話055-975-4441
主催:株式会社あい・マネジメントクリニック
(小早川社会保険事務所)
055-981-7890
講師:第1部 藤原 智成 (経営コンサルタント)
第2部 小早川すみえ(特定社会保険労務士)
参加費:無料
対象者:経営者またはそれに準ずる立場の方
内容:
【第1部】
(1)震災と計画停電の影響
(2)非常時の対策事例
(3)経営環境の激変による戦略の見直し
(4)経営を守る~中小企業向けの施策~
【第2部】
(1)計画停電、企業の取り組み事例
(2)今、雇用維持か?雇用調整か?
・トラブルにならない雇用調整のやり方
・社員の雇用を守るために、雇用調整助成金等を有効活用
・震災にかかる雇用関連の国の特例・特別措置等
詳細・お申し込みは、下の「お申し込み」フォームから、もしくは上記主催会社までご連絡ください。
このブログの「メールする」からでもOKです。
緊急開催!! 震災の影響から会社を守り、会社を存続していくための
「震災による業績悪化への対策」セミナー を開催します
~ この非常時に経営・財務(カネ)・労務(ヒト)・をどうする?~
激甚災害である東日本大震災に端を発した様々な経済的な混乱が起きています。
当地においては、地震の直接的な被害こそないものの、原発問題・計画停電の
影響を受け、取引先工場の操業停止、計画停電による休業、観光客の激減等々、
リーマンショックを凌駕する勢いの経済情勢の悪化は非常事態とも言える程です。
売上が激減する企業も多い中、震災の影響による厳しい経済情勢はまだまだ
回復に時間がかかることが予測されます。
そのような状況下、経営戦略をどう見直すか、会社を守るために今どのような
手を打つべきか、お金の面、人の面から、その対策をお伝えします。


三島市一番町2-29 電話055-975-4441

(小早川社会保険事務所)


第2部 小早川すみえ(特定社会保険労務士)




【第1部】
(1)震災と計画停電の影響
(2)非常時の対策事例
(3)経営環境の激変による戦略の見直し
(4)経営を守る~中小企業向けの施策~
【第2部】
(1)計画停電、企業の取り組み事例
(2)今、雇用維持か?雇用調整か?
・トラブルにならない雇用調整のやり方
・社員の雇用を守るために、雇用調整助成金等を有効活用
・震災にかかる雇用関連の国の特例・特別措置等
詳細・お申し込みは、下の「お申し込み」フォームから、もしくは上記主催会社までご連絡ください。
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23.4.22開催/人材採用術と助成金活用セミナー
中小企業の経営者様対象
第25回 ワンコイン労務管理セミナー
「間違えのない 人材採用術と助成金活用」セミナー を開催します
中小企業こそ、正しい採用のノウハウが必要です。
中小企業で最も重要な経営資源は、”ヒト”であると言われています。
限られた人件費をいかに効率的に活用していくか、限られた人材をいかに
戦力化していくかが、中小企業の人材戦略の要諦ですが、それには、
入り口のところで「採用を失敗しないということ」がポイントになります。
限られた人員だからこそ、採用のミスマッチは許されません。
採用選考の具体的な手法や面接のポイントなど、中小企業に適した
採用方法についてお伝えするとともに、雇い入れの際に受給できる助成金の
最新情報と、自社で受給するためのコツをお伝えします。
人材採用に関する生きたノウハウを学ぶことが可能です。
日時:2011年4月22日(金) 19:00~20:30
会場:清水町地域交流センター 2階 研修室2
駿東郡清水町堂庭6-1 電話055-972-6678
主催:株式会社あい・マネジメントクリニック
(小早川社会保険事務所)
055-981-7890
講師:特定社会保険労務士 小早川すみゑ
参加費:500円(ワンコインで受講できます)
対象者:経営者またはそれに準ずる立場の方
内容:
(1)大企業より難しい中小企業の中途採用
(2)「実際のところ人は雇ってみなければわからない?!」
~失敗しない採用選考の具体的な手法~
①書類選考する際の注意点
②「人を見抜く」、採用面接のポイント
③客観的な視点として利用するとよい適性検査
④トライアル雇用奨励金を活用して合法的に適性を判断する
⑤人材定着のために行うべきこと
⑥パートタイマーを採用する際の注意点
(3)最新の助成金情報と自社で受給するコツ
※無料セミナーですが、投資していただいたお時間の価値以上のリターンをお約束します。
※受講者の方に「助成金・給付金」の小冊子をプレゼントします。
詳細・お申し込みは、下の「お申し込み」フォームから、もしくは上記主催会社までご連絡ください。
このブログの「メールする」からでもOKです。
第25回 ワンコイン労務管理セミナー
「間違えのない 人材採用術と助成金活用」セミナー を開催します
中小企業こそ、正しい採用のノウハウが必要です。
中小企業で最も重要な経営資源は、”ヒト”であると言われています。
限られた人件費をいかに効率的に活用していくか、限られた人材をいかに
戦力化していくかが、中小企業の人材戦略の要諦ですが、それには、
入り口のところで「採用を失敗しないということ」がポイントになります。
限られた人員だからこそ、採用のミスマッチは許されません。
採用選考の具体的な手法や面接のポイントなど、中小企業に適した
採用方法についてお伝えするとともに、雇い入れの際に受給できる助成金の
最新情報と、自社で受給するためのコツをお伝えします。
人材採用に関する生きたノウハウを学ぶことが可能です。


駿東郡清水町堂庭6-1 電話055-972-6678

(小早川社会保険事務所)






(1)大企業より難しい中小企業の中途採用
(2)「実際のところ人は雇ってみなければわからない?!」
~失敗しない採用選考の具体的な手法~
①書類選考する際の注意点
②「人を見抜く」、採用面接のポイント
③客観的な視点として利用するとよい適性検査
④トライアル雇用奨励金を活用して合法的に適性を判断する
⑤人材定着のために行うべきこと
⑥パートタイマーを採用する際の注意点
(3)最新の助成金情報と自社で受給するコツ
※無料セミナーですが、投資していただいたお時間の価値以上のリターンをお約束します。
※受講者の方に「助成金・給付金」の小冊子をプレゼントします。
詳細・お申し込みは、下の「お申し込み」フォームから、もしくは上記主催会社までご連絡ください。
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